歌尔股份(002241.CN)

歌尔股份2020年半年度董事会经营评述

时间:20-08-20 20:43    来源:同花顺

歌尔股份(002241)(002241)2020年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2020年上半年,世界各国发展面临诸多困难挑战。全球经济增长低迷,国际经贸摩擦加剧,国内经济下行压力加大。特别是新冠疫情发生后,我国经济付出了巨大代价,在2020年第一季度经济出现了负增长。但在全国人民共同努力下,在较短时间内有效控制了疫情,国民经济也表现出坚强韧性和巨大潜能。受疫情冲击,世界经济严重衰退,产业链、供应链循环受阻,国际贸易、投资萎缩,大宗商品市场动荡。根据国际调研机构IDC的统计数据:全球智能手机行业出货量已连续4年同比下滑,预计2020年全球智能手机出货量为12亿部,同比下降12.5%。

在严峻的环境下,国家推出了财政、货币等一系列支持政策,积极推动制造业升级和新兴产业发展,支持制造业高质量

发展,推动发展工业互联网和智能制造,培育新兴产业集群。从行业角度来看,虽然全球智能手机市场面临下滑,但以智能

无线耳机、虚拟现实、智能穿戴等产品为代表的新兴智能硬件市场仍快速成长。根据国际调研机构Futuresource的HeadphonesMarketReport报告显示,2020年全球TWS真无线智能耳机预测出货量将达到1.86亿部,同比增长约63.1%。根据国际调研机构IDC预测,2020年全球VR虚拟现实产品预测出货量将达到710万台,同比增长约23.6%。公司积极拓展智能手机市场之外的智能硬件产品机会,布局智能无线耳机、虚拟/增强现实、智能穿戴等智能硬件产品方向,有力地支持了公司业绩的持续成长。

报告期内,公司继续坚持“零件+成品”的发展战略,积极推动声学、微电子、光学、结构件等精密零组件和智能耳机、虚拟/增强现实、智能穿戴、智能家居等智能硬件产品业务的发展,特别是精密零组件、智能无线耳机等领域内的业务取得了较快增长;积极应对新冠疫情,全力以赴开展疫情防控和复工复产工作,并取得了较好的效果,保障了公司生产经营活动

的顺利开展;继续推动公司内部各项变革,使变革理念深入人心,公司治理结构更加完善,决策运转更加高效,期间费用得

到较好控制,为公司进一步发展打下良好基础。

报告期内,公司实现营业收入1,557,302.47万元,同比增长14.71%;公司实现归属于上市公司股东的净利润78,074.59

万元,同比增长49.05%;公司营业成本1,276,442.05万元,同比增长11.36%。

报告期内,公司销售费用、管理费用、研发费用和财务费用合计179,042.20万元,同比增长22.19%。

报告期内,公司持续加大新技术、新产品、新工艺的开发力度,积极引进高端技术人才,研发投入105,702.37万元,占

营业收入的比重为6.79%,占最近一期经审计净资产的6.56%。

经营活动现金流量净额为净流入89,809.19万元,同比减少55.87%。主要原因是:报告期内,公司购买原材料等支出增加。二、公司面临的风险和应对措施 1、市场风险 公司的主营业务范围包括精密零组件、智能声学整机和智能硬件,主要面向全球市场。近几年以来,国内外宏观经济发 展的不确定性增加,智能手机等部分消费电子产品市场规模出现增速放缓甚至下降的情况,有可能影响公司相关零组件和整 机产品的销售,进而影响公司业绩。与此同时,中美贸易争端对全球贸易体系产生重大影响,部分贸易政策有可能对公司下游客户在全球范围内的产品销售产生不利影响,进而可能增加公司作为出口外向型企业经营的不确定性。 2、经营风险 ①客户相对集中的风险 公司所处行业的竞争格局以及公司的业务模式决定了公司的客户群体相对集中,尽管公司与上述客户存在长期稳定的合 作关系,但如果主要客户受到内外部因素的影响而发生经营状况的波动,将可能会为公司的订单带来波动,进而影响公司的经营业绩。 ②汇率波动的风险 公司出口销售在整体业务中的占比较高,并需要进口一部分原材料,同时公司部分研发、生产、检测设备也需要从国外 采购。在公司上述出口销售以及原材料和设备进口业务中主要以美元进行结算,人民币和美元间汇率的波动幅度增加,将可 能使公司面临汇率波动的风险。 ③核心技术人才流失的风险 核心技术人才是公司生存和发展的关键,是公司持久保持和不断提升企业核心竞争力的基石。消费电子行业高端技术研 发及生产人才的需求加剧,人才竞争非常激烈,如果公司不能持续完善各类激励和约束机制,可能导致核心技术人员的流失以及核心技术的泄露,将可能使公司在行业竞争中处于不利地位,进而影响公司的长远发展。 ④新冠疫情持续发展的风险 自2020年1月份以来,我国以及世界多个国家和地区均发生了新型冠状病毒疫情。虽然在全国人民的共同努力下,我国国内的新冠疫情已得到明显控制,但国民经济也付出了巨大代价。与此同时,受全球疫情冲击,特别是近期以来海外疫情出 现迅速蔓延,并在多个国家呈现爆发的态势,导致世界经济严重衰退,产业链供应链循环受阻,国际贸易投资萎缩,大宗商 品市场动荡。本次疫情对宏观经济、企业经营及居民生活等均造成了较大影响,也对公司所在的消费电子行业造成了一定程 度的冲击。虽然在短期内来看,疫情对公司的经营业绩和发展前景未造成重大不利影响,但是如果疫情后期的发展超出预期,出现明显的疫情反复,或是呈现疫情长期化的趋势,将可能会对公司未来经营业绩产生进一步的不利影响。 3、管理风险 近年来,公司生产规模逐渐扩大,产品种类不断增多,员工规模快速增长,这些发展都对公司在经营管理等方面的能力 提出了更高的要求。公司不断拓展进入新的业务发展领域,更需要公司管理层具有卓越的经营管理能力。如果公司管理水平 不能够及时匹配公司规模扩张、业务发展和管理复杂度提升的需求,将可能影响公司未来的经营业绩、应变能力和发展活力,从而使公司面临相应的管理风险。三、核心竞争力分析 1、业内领先的精密制造与智能制造能力 在消费电子行业内,公司具有广受认可的精密制造能力和良好的行业口碑。依托于公司在精密制造领域内的核心能力和 长期经验积累,公司不断提升精密零组件和智能硬件整机产品的加工精度和品质水平,实现了多种核心原材料的自研自制, 综合应用超高精度模具、高精度金属加工、超声波技术、激光技术等多种先进的工艺技术,在微型电声器件、精密光学器件、 MEMS传感器、微电子器件、3D封装、精密结构件等领域内构建了行业领先的精密制造能力,保障了高精度、高品质的产品交付。 同时,公司立足于既有的柔性自动化生产能力,积极探索智能制造模式升级,在与智能制造相关的自动化、机器视觉和 人工智能等领域内持续自主研发,同时借鉴国际领先实践经验,引进具有国际一流水平的先进技术和核心装备,并进行系统 集成。公司应用信息化、自动化、人工智能等相关技术不断改进生产制造的各个环节,推动制造模式向数字化、网络化、智 能化、服务化转变,构建了面向未来的智能制造核心能力。 2、多种技术融合平台和强大的技术人才队伍 公司已建立起多种技术融合的产品研发平台,通过跨领域集成技术,提供系统化的智能硬件整体解决方案。公司注重在 全球范围内整合声学、光学、微电子、无线通讯、精密制造、自动化等多学科领域中的优秀人才,已建立起一支强大的技术 人才队伍,并与北京航空航天大学、清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、中科院、长春光机所、日本东 北大学、美国斯坦福大学、美国麻省理工学院等国内外知名高校和科研机构开展长期战略合作,形成综合性技术研发平台,开发跨平台的创新产品。 3、持续进行战略创新转型和稳固的优质客户资源 面对复杂的国内外宏观经济形势和智能手机行业增速放缓的趋势,公司管理层审时度势,与时俱进,在持续巩固传统智 能移动终端产业领域内核心竞争优势的同时,积极进行战略创新转型,紧紧把握消费电子行业中新型智能硬件产业的创新机遇,依托公司在消费电子行业中的全球优质客户资源以及稳固良好的客户合作关系,以市场和技术为导向,持续拓展虚拟/增强现实、智能穿戴、智能音频、人工智能等战略领域内新的业务增长点。在战略路径的选择上,公司紧跟全球行业领先客 户的战略创新步伐,优化公司战略资源配置,支持战略产品开发,以战略资源投入引导战略客户开拓,继续巩固和深耕公司客户资源优势,将优质客户资源转化为公司持续快速发展的不竭动力。 4、优秀的核心管理团队 在公司业务快速健康发展的同时,公司核心管理团队一如既往地保持稳健高效的作风。面临后移动时代中消费电子和智 能硬件产品升级换代快、品质要求高、制造精度高、交货周期短、客户认证难等挑战,核心管理团队紧跟市场变化,不断变 革创新,使公司的战略管理能力、经营管理能力、技术研发能力、精密制造与智能制造能力长期保持在高水准之上。公司始终关注和持续推动核心管理团队的国际化、专业化、年轻化,大量来自于IBM、华为、爱立信等国际知名企业的高级管理人才和专业人才加入到了核心管理团队中。同时,公司加强人才梯队建设,越来越多的年轻人才在培养与实践中逐步成长为公 司管理团队的中坚力量。公司的管理团队兼备经验与活力,在新的市场环境和高强度的行业竞争中,持续推动着公司的稳定快速发展。